حاسبة تقاعد الضمان الاجتماعي والاشتراك الاختياري في الأردن لعام 2026
احسب راتب تقاعد الشيخوخة والتقاعد المبكر ونسب الإعالة ومعاملات التخفيض، وقيمة قسط الاشتراك الاختياري وفق قانون الضمان الاجتماعي الأردني رقم 1 لسنة 2014 لعام 2026.
النتائج المحسوبة
حساب فوري مباشرإجمالي الراتب التقاعدي المحول لحسابك شهرياً بعد حساب الأساسي والإعالة والعلاوات
الراتب الأساسي المحسوب من سنوات الخدمة ومتوسط الأجر قبل الإضافات أو الخصومات
المبلغ الشهري الإضافي المستحق عن إعالة الأسرة والأبناء
قيمة التخفيض المفروضة على الراتب الأساسي لعدم بلوغ السن القانوني الوجوبي
تفصيل بنود العملية الحسابية
| البند / البيان | النسبة | المبلغ (د.أ) |
|---|---|---|
| متوسط الأجر الشهري لآخر 36 شهراً | — | 750.00 |
| سنوات الاشتراك المعتمدة | — | 20.00 |
| الراتب التقاعدي الأساسي قبل الخصم | — | 375.00 |
| مجموع زيادات الإعالة (1 معالين) | — | 45.00 |
| العلاوة العامة الإضافية | — | 40.00 |
| صافي الراتب التقاعدي الشهري المستحق | — | 460.00 |
قانون الضمان الاجتماعي الأردني رقم (1) لسنة 2014 وتعديلاته
يحدد القانون معادلة احتساب الراتب التقاعدي الأساسي بواقع 2.5% عن أول 1,500 دينار من متوسط الأجر لآخر 36 شهراً و2% عما زاد عن ذلك عن كل سنة اشتراك، مع إضافة زيادة الإعالة (12% للمعال الأول و6% للثاني والثالث) وعلاوة الـ 40 دينار، وتطبيق معاملات تخفيض التقاعد المبكر أو احتساب نسبة 17.5% للاشتراك الاختياري.
ملاحظة التعديلات التشريعية: تُحدّث معادلات الحاسبة دورياً استناداً للأنظمة واللوائح السارية حتى تاريخ التحقق الموضح أعلاه. في حال صدور تعديل تشريعي أحدث، يُرجى التحقق من تاريخ نفاذه وسريانه، كما يُسعدنا دائماً إبلاغنا بالتعديل لتحديث الأداة فوراً.
جميع النتائج والأرقام المستخرجة من هذه الحاسبة هي تقديرات إرشادية وتثقيفية، مبنية على النصوص والأنظمة والقوانين المعمول بها لعام 2026 استناداً إلى المدخلات المقدمة من المستخدم. لا تُعتبر هذه الحسبة استشارة قانونية، مالية، ضريبية، أو مستنداً رسمياً ملزماً، ولا تُغني عن مراجعة الدوائر الحكومية المعنية أو استشارة المختصين المعتمدين قبل اتخاذ أي قرار مالي، إجرائي، أو تعاقدي.
أمثلة واقعية بالأرقام والخطوات
حالات وتطبيقات عملية لفهم كيفية الحساب والوصول إلى النتائج خطوة بخطوة
مثال 1: تقاعد شيخوخة وجوبي براتب متوسط 800 دينار وخدمة 25 سنة
مؤمن عليه أكمل سن 60 عاماً مع 25 سنة اشتراك فعلي، بمتوسط أجر 800 دينار لآخر 36 شهراً ويعيل زوجته واثنين من الأبناء.
مثال 2: حساب قسط اشتراك اختياري لأردني مغترب براتب 600 دينار
مواطن أردني يقيم ويعمل في الخارج ويرغب بالاشتراك الاختياري بالضمان الاجتماعي على أساس أجر شهري مقداره 600 دينار.
الدليل الشامل والشرح التوضيحي
شرح تفصيلي للأسس والمعايير المعتمدة وآلية التطبيق
يوفر قانون الضمان الاجتماعي الأردني رقم 1 لسنة 2014 شبكة أمان اجتماعي للمواطنين والعاملين، منظماً شروط استحقاق رواتب التقاعد الوجوبية والمبكرة وآلية احتسابها بما يضمن العيش الكريم بعد انتهاء الحياة المهنية.
1معادلة احتساب راتب تقاعد الشيخوخة (المادة 62)
يُحسب الراتب التقاعدي الأساسي بواقع 2.5% عن أول 1,500 دينار من متوسط أجر آخر 36 شهراً، وبواقع 2% عن أي مبلغ يزيد عن 1,500 دينار، وتضرب هذه النسبة في عدد سنوات الاشتراك المعتمدة.
2ضوابط وتخفيضات التقاعد المبكر (المادة 64)
يتطلب التقاعد المبكر عدداً محدداً من الاشتراكات الفعلية (عادة 240 اشتراكاً للذكور و228 اشتراكاً للإناث)، ويخضع الراتب لمعامل تخفيض تدريجي يقل كلما اقترب المؤمن عليه من السن القانوني.
3زيادات الإعالة والعلاوة العامة (المادة 67)
يُمنح المتقاعد زيادة إعالة شهرية بواقع 12% عن المعال الأول (بحد أقصى 100 دينار)، و6% عن كل من المعال الثاني والثالث (بحد أقصى 25 ديناراً لكل منهما)، بالإضافة لعلاوة تحسين معيشة عامة بقيمة 40 ديناراً.
نصائح وإرشادات هامة:
- إذا كنت تفكر بالتقاعد المبكر، قدّر بعناية أثر معامل التخفيض، فقد يؤدي تأجيل التقاعد لسنتين أو ثلاث إلى زيادة ملحوظة ودائمة في راتبك التقاعدي مدى الحياة.
- يمكن للمغتربين وربات المنازل الاشتراك اختيارياً لحماية أنفسهم وتأمين راتب تقاعدي مستقل ومستدام.
- احرص سنوياً على مراجعة كشف بياناتك التأمينية عبر تطبيق 'سند' أو البوابة الإلكترونية للضمان الاجتماعي للتأكد من قيام منشأتك بتسجيل راتبك الفعلي دون نقصان.
الأسئلة الأكثر شيوعاً
إجابات واضحة ومباشرة على أبرز التساؤلات المتكررة
يبلغ السن القانوني لتقاعد الشيخوخة 60 عاماً للذكور و55 عاماً للإناث، ويشترط ألا يقل مجموع الاشتراكات عن 180 اشتراكاً (15 سنة) منها على الأقل 84 اشتراكاً فعلياً.