حاسبة نقاط ديوان الخدمة المدنية التنافسية بالأردن لعام 2026
احسب مجموع النقاط التنافسية للتعيين في الوظائف الحكومية بالأردن لعام 2026 (أقدمية التخرج، أقدمية تقديم الطلب، معدل المؤهل العلمي، والامتحان التنافسي).
تخصيص 30 نقطة إضافية للامتحان التنافسي العام والتخصصي والمقابلة الشخصية المبنية على الكفايات
النتائج المحسوبة
حساب فوري مباشرالمجموع الكلي للنقاط التنافسية المعتمدة للمفاضلة في الكشوفات الرسمية
تقييم قوة المنافسة في الكشف التنافسي مقارنة بالمعدلات العامة
تفصيل بنود العملية الحسابية
| البند / البيان | النسبة | المبلغ (د.أ) |
|---|---|---|
| نقاط أقدمية سنة التخرج (6 سنوات) | نقطتان / سنة | 12.00 |
| نقاط أقدمية تقديم الطلب (5 سنوات) | نقطتان / سنة | 10.00 |
| نقاط المعدل الأكاديمي والتقدير (جيد جداً) | — | 15.00 |
| مجموع النقاط التنافسية الأساسية (من 70) | 52.9% | 37.00 |
نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 وتعليمات ومعايير الاختيار والتعيين بهيئة الخدمة والإدارة العامة
تنظم هيئة الخدمة والإدارة العامة بموجب نظام إدارة الموارد البشرية رقم (33) لسنة 2024 استكمال التعيينات تدريجياً من مخزون طالبي التوظيف المسجلين حتى عام 2027، وتتوزع نقاط المفاضلة (100 نقطة): 30 نقطة لأقدمية التخرج، 20 نقطة لأقدمية الطلب، 20 نقطة لمعدل المؤهل العلمي، و 30 نقطة للامتحان التنافسي والمقابلة الشخصية المبنية على الكفايات.
ملاحظة التعديلات التشريعية: تُحدّث معادلات الحاسبة دورياً استناداً للأنظمة واللوائح السارية حتى تاريخ التحقق الموضح أعلاه. في حال صدور تعديل تشريعي أحدث، يُرجى التحقق من تاريخ نفاذه وسريانه، كما يُسعدنا دائماً إبلاغنا بالتعديل لتحديث الأداة فوراً.
جميع النتائج والأرقام المستخرجة من هذه الحاسبة هي تقديرات إرشادية وتثقيفية، مبنية على النصوص والأنظمة والقوانين المعمول بها لعام 2026 استناداً إلى المدخلات المقدمة من المستخدم. لا تُعتبر هذه الحسبة استشارة قانونية، مالية، ضريبية، أو مستنداً رسمياً ملزماً، ولا تُغني عن مراجعة الدوائر الحكومية المعنية أو استشارة المختصين المعتمدين قبل اتخاذ أي قرار مالي، إجرائي، أو تعاقدي.
أمثلة واقعية بالأرقام والخطوات
حالات وتطبيقات عملية لفهم كيفية الحساب والوصول إلى النتائج خطوة بخطوة
مثال 1: خريج بكالوريوس منذ 8 سنوات وطلب منذ 6 سنوات بتقدير جيد جداً
متقدم لديوان الخدمة تخرج في 2016 وقدم طلبه في 2018 بتقدير جيد جداً في البكالوريوس، ولم يُدعَ للامتحان التنافسي بعد.
مثال 2: ترشح للامتحان التنافسي والمقابلة بتقدير ممتاز وأقدمية تخرج 10 سنوات
مرشح للتعيين في وزارة التربية تخرج منذ 10 سنوات وقدم طلبه منذ 8 سنوات بتقدير ممتاز، وحصل على 16 في الامتحان و8.5 في المقابلة.
الدليل الشامل والشرح التوضيحي
شرح تفصيلي للأسس والمعايير المعتمدة وآلية التطبيق
تنظم هيئة الخدمة والإدارة العامة (ديوان الخدمة المدنية سابقاً) عملية التوظيف في الأجهزة الحكومية الأردنية استناداً إلى أسس الاستحقاق والجدارة وتكافؤ الفرص، وتعد النقاط التنافسية المعيار الحاكم لاختيار وترشيح الكفاءات لملء الشواغر العامة.
11. هيكل النقاط التنافسية ومعايير المفاضلة
يقوم نظام التنافس على موازنة عادلة بين حق الخريجين القدامى في الإنصاف والتقدير عبر نقاط أقدمية التخرج وتقديم الطلب (50 نقطة)، وبين الكفاءة والجدارة العلمية والمهنية عبر نقاط التقدير والامتحان والمقابلة (50 نقطة).
22. الامتحانات التنافسية المبنية على الكفايات
تركز الامتحانات الحكومية الحديثة على قياس الكفايات الوظيفية العامة (القدرات اللغوية، المنطق والتحليل، المهارات الرقمية) والكفايات التخصصية الدقيقة للوظيفة المعنية، لضمان استقطاب أفضل العناصر للخدمة المدنية.
33. المقابلات الشخصية ومعايير النزاهة
تُجرى المقابلات الشخصية بلجان مشكلة من مندوبي هيئة الخدمة والوزارة المعنية وأعضاء محايدين، وتعتمد بطاقات تقييم معيارية رقمية مبنية على الكفايات السلوكية والقدرة على حل المشكلات القيادية والفنية.
نصائح وإرشادات هامة:
- احرص على تجديد وتحديث بياناتك الشخصية ومكان إقامتك ورقم هاتفك سنوياً في مخزون هيئة الخدمة لضمان وصول رسائل الترشح.
- استعد للامتحان التنافسي بمراجعة المفاهيم التخصصية الأساسية ومستجدات التشريعات والأنظمة الحكومية وثقافة الوظيفة العامة.
- احصل على شهادات مهنية متخصصة أو دراسات عليا لرفع نقاطك التنافسية وتعزيز سيرتك الذاتية في المقابلات.
الأسئلة الأكثر شيوعاً
إجابات واضحة ومباشرة على أبرز التساؤلات المتكررة
تُقسم النقاط المائة كالتالي: 30 نقطة لأقدمية سنة التخرج (نقطتان عن كل سنة بحد أقصى 15 سنة)، و20 نقطة لتاريخ تقديم الطلب (نقطتان عن كل سنة بحد أقصى 10 سنوات)، و20 نقطة لتقدير المؤهل العلمي، و30 نقطة للامتحان التنافسي (20 نقطة) والمقابلة الشخصية (10 نقاط).